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雇主品牌

晶科能源旨在为员工提供适宜工作的场所、优秀的工作条件、培育和发展组织内部不同层级的人才、并致力于不断优化雇佣实践。凭借着完善的人才培养与发展体系、企业文化及领导力发展方面的卓越表现,连续两年荣膺由亚洲权威人力资源专业刊物HR Asia颁发的“亚洲最佳企业雇主奖”。


晶科能源蝉联两年“亚洲最佳企业雇主”荣誉称号


晶科能源连续两年荣膺由亚洲权威人力资源专业刊物HRAsia颁发“亚洲最佳企业雇主奖”。晶科能源在全球35余个国家设立分支机构,与15000余位员工共同成长,凭借完善的人力资源管理系统成功蝉联该称号。公司始终坚持实践公平、责任、务实、超越的企业文化,不断向客户提供更加专业化、职业化、国际化的服务,持续增加企业自身价值增长,与员工共筑成功。

理想人才

员工是我们最宝贵的资产,希望你拥有全局思维,拥抱大梦想也是晶科能源持续取得成功的动力源泉。

职业发展

我们既是创新者,也是领导者,团队成员之间相互支持,开展良性竞争,并彼此鼓励。

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我们营造了一个鼓励自由表达、坦诚沟通、个性化和多元化的环境,你将在这里不断成长。加入晶科后,你将与其他富有创造力且拥有多年行业经验的员工一起团结协作,共同实现我们的愿景:共创联结商业时代。

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  • 招聘职位:北亚区总助

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    职位名称:北亚区总经理助理

    汇报关系:日本公司总经理

    工作地点:上海(出差:日本)

    负责区域:北亚区(日本、韩国、台湾)

     

    岗位职责

    1.       事务类助理工作
    2.       会议翻译
    3.       文件翻译
    4.       陪同GM参加重要会议

     

    资历要求

    1.       在中国或日本有本科以上学历
    2.       熟悉日本文化
    3.       Excel、PPT等软件
    4.       营业经验(如有更好)

     

    外语要求

    精通日语、英语、汉语(书面和口语)

  • 招聘职位:全球商业培训生 Global Commercial Trainee (GCT)

    招聘人数:7

    工作地点:上海

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    岗位描述

    GCT项目 (Global Commercial Trainee Program)

    项目简介:

    GCT项目 (Global Commercial Trainee Program),全称为“全球商业培训生项目“ ,是面向优秀应届硕士或MBA毕业生的人才发展项目,旨在培养具备全球化视野的核心员工和业务骨干。通过为期2年的全方位系统培养,培训生将快速提升个人与职业能力、适应国际化商业环境、并最终成为国际平台上优秀的商业精英与人才。

     

    2021届GCT项目聚焦于四个发展方向:

    1. 金融&财务

    2. 市场&销售

    3. 供应链

    4. 数字化

     

    全球商业培训生培养路径

    入职集训→轮岗实践→课堂学习→述职汇报→定岗

     

    GCT项目将提供:

    1. 根据个体特质、专业背景、能力特点等定制的培养方案,包括专业技能培养、通用技能、领导力技能等。

    2. 由中高层管理者担任导师。

    3. 在不同国家、多种职能的在岗学习机会。

    4. 在多样化的环境中培养全球视野。

     

    应聘要求:

    1. 应届硕士或MBA毕业生,主修财务、国际贸易、物流、工商管理、工程类、市场营销、人力资源管理等相关专业。

    2. 具备良好的英语口语和书写能力,具备其他外语能力者优先。

    3. 拥有海外生活、学习或工作经历者优先。

    4. 善于分析;出色的人际交往能力;计划与时间管理能力;积极应对变化与挑战,乐于尝试不同种类的工作任务。

    5. 可接受出差或驻外工作。

  • 招聘职位:自动化工程师

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    1、负责与用户、设备厂商沟通,进行设备自动化系统的需求分析,编制系统蓝图,提出解决方案;
    2、根据项目要求,完成设备自动化软件的设计开发及调试工作;
    3、技术支持和培训、用户现场培训。
    4、组织和管理用户的培训工作

    岗位要求
    1、计算机或自动化相关专业,本科及以上学历;
    2、5年以上半导体、电子或机械制造企业设备自动化系统设计与开发经验;
    3、熟悉西门子、三菱、AB等主流PLC自动化控制系统,具备主流Scada、EAP开发实施经验;
    4、具备电气电子基础,了解PLC控制。
    5、沟通能力强、团队合作精神、学习能力强。
    6、熟悉光伏行业自动化设备系统集成集成优先。

  • 招聘职位:SAP HR顾问

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    1. 负责HR系统建设或升级等项目,包括组织系统实施、上线、培训、推广工作;
    2. 负责HR系统功能模块和数据报表的开发与管理(如招聘、薪资福利);
    3. 负责HR系统需求的提炼和实现程度的评估改进;
    4. 负责其他HR系统相关项目工作和流程梳理。
    资历要求
    1. 至少具备2年以上HR项目实施经验,有IT基础,善于沟通,有流程化思维;
    2. 熟悉人力资源管理系统的设计、实施、培训、优化等的流程和方法,有大型企业系统转型优化经验的优先考虑;
    3. 对技术有基础的了解,能够顺畅和技术人员沟通需求,并合理预估开发速度;
    4. 计算机相关或人力资源管理相关专业;
    5. 计算机二级及以上水平;
    6. 熟悉数据库结构、统计等基础知识。
    外语要求:英文能够沟通

  • 招聘职位:OA系统运维工程师

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    1、负责公司OA系统日常运维及管理工作,包括用户培训、权限管理、日常问题处理等;
    2、负责公司OA表单模板制作及流程优化设计;
    3、熟练掌握表单建模及移动建模;
    4、负责OA系统的操作手册编写以及系统使用培训(中英文);
    5、确保OA系统数据的安全和运行的稳定;
    6、其他办公相关系统维护及接口工作。

    任职要求:
    1、本科及以上学历、计算机相关专业;
    2、至少有泛微E8 OA系统2年以上实施运维经验,有一定的开发经验更佳;
    3、具备英语口语能力,能够与海外人员进行交流,可熟练进行英语读写。
    4、逻辑清晰、有较强的分析问题和解决问题能力;
    5、快速理解业务,设计跨系统的解决方案,具有集团型企业实施及运维经验更佳;
    6、熟练应用office办公软件;
    7、了解Java,JS,HTML,CSS语言、oracle数据库、Resin、Nginx,有泛微OA系统管理和接口经验优先;
    8、善于与他人沟通、合作、具有团队精神,良好的自学能力及服务意识。

  • 招聘职位:财务预算经理

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    1. 建立集团以及下属子公司的预算管理制度和流程,搭建全面预算体系;
    2. 编制和汇总集团的年度生产经营预算、资本预算和财务预算,每月和每个季度滚动及时更新相关预算;
    3. 审核下属子公司的年度、季度以及月度的预算;
    4. 管理和监控整个集团以及下属子公司的预算执行情况,定期出具预算和实际差异的分析报告;
    5. 负责集团以及下属子公司月度、季度以及年度预算执行情况分析与数据反馈与追踪,集团以及子公司预算的追加,预算调整的测算以及审批;
    6. 负责预算管理系统的规划、开发及完善,集团预算管理制度的优化、宣导、培训及相关解释;
    7. 公司管理层安排的其他特殊事项。
    资历要求
    1. 3年-5年四大会计事务所工作经验和3年-5年大型外资企业或集团公司财务预算管理工作经验;
    2. 会计、财务、审计相关专业,统招本科及以上学历;
    3. 熟练掌握企业会计准则,具备AICPA、CICPA、ACCA或CMA等相关专业资 格优先;
    外语要求
    1. 熟练掌握英语,能够用英语进行流利地沟通

  • 招聘职位:知识产权经理

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    1. 参与制定公司的知识产权战略,并协调和监督研发/营销等部门执行既定战略;
    2. 收集和分析同行业知识产权布局信息,制定并实施公司知识产权布局规划,推进和协助研发落实专利布局专案;
    3. 指导下属处理国内外各类专利申请及相关官方文件,并复核他人完成的专利申请相关的法律文件;
    4. 参与建立和完善专利管理相关流程及机制;
    5. 独立组织公司内部的知识产权文化宣传及发明专利的有关培训。

    任职要求:
    1. 本科以上学历,熟悉光电技术行业的相关技术(有光伏技术经验者从优);
    2. 具有5年以上在专利事务所或企业从事专利业务的实际经验;
    3. 经过系统的知识产权法律培训,精通专利法等相关知识产权法律;
    4. 良好英语沟通和读写能力;
    5. 良好的语言和文字的理解和沟通能力,扎实的文字书写能力。

  • 招聘职位:专利技术工程师

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    1. 参与制定公司的知识产权技术布局战略,并协调和监督研发等部门执行既定布局战略;
    2. 分析和研究同行业专利产品及技术发展方向与演进路线,在专利策略中提供技术建议;
    3. 参加公司专利评审,在专利挖掘、申请文件撰写、OA答复与获权、侵权分析与抓你诉讼等工作中提供技术支持;
    4. 负责IPR及专利部门员工的有关技术培训。

    任职要求:
    1. 具有5年以上光伏行业技术研究或产品开发经验,对光伏行业具有较深入的了解;
    2. 作为发明人申请过专利,并对知识产权行业具有较浓兴趣;
    3. 大学理工科硕士以上的教育背景;
    4. 英语六级以上(或同等水准);

  • 招聘职位:资深知识产权顾问

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    1、协助公司知识产权战略的推进,建设和完善公司知识产权管理体系与具体管理制度;
    2、识别公司业务中的专利风险并制定应对措施,协助处理专利诉讼或其他专利相关纠纷;
    3、对主要竞争对手的竞品进行专利分析,加强公司的知识产权保护;
    4、负责公司知识产权相关培训工作。

    任职要求:
    1、 工作踏实认真、责任心强、沟通能力强,有良好的团队合作精神;
    2、 全日制理工本科以上学历,具有五年以上知识产权工作的经验;
    3、 具有良好的外语读写与沟通能力;
    4、 具有专利代理师或律师资格;
    5、 有一定光伏技术背景的优先。

  • 招聘职位:售前技术工程师/高级工程师/高级主管

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    Job Responsibility (岗位职责)
    1. 负责全球区域订单评审及售前技术咨询
    2. 协助销售与客户进行技术谈判
    3. 管理新产品全球区域认证及相应认证进度
    4. 编制全球售前技术培训资料
    5. 与工厂和产品管理部进行技术和产品相关对接

     

    Qualification Criteria (资历要求)
    1. 男生,理工科背景本科学历以上,具有光伏行业1-3年工作经验
    2. 具有较好的客户技术服务意识和团队合作能力
    3. 积极主动,能够承受较大的工作压力

     

    Language Requirement(外语要求)
    1. 英语口语流利,书面熟练
    2. 二外为优

  • 招聘职位:海外销售运营专员/高级专员

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    Sales Operation Specialist/Senior Specialist

    Job Responsibilities
    1. Work independently as contact window to support related business.
    2. Assist to follow up the implementation and update of sales business in the region, coordinate and effectively control the resources of all parties, and support the completion of regional business objectives as scheduled.
    3. Follow up internal processes and update the commercial terms properly,and manage all commercial documents with proper filling.
    4. Work with sales and functional departments to manage the whole process from opportunity to AR collection process, and update the business status timely.
    5. Business report and document integration, daily operation of system data.
    6. Push continuous improvements to improve business support and management efficiency. Take tasks assigned by line manager.

     

    Qualification Criteria
    1. At least 3 years related working experience on exporting business follow up, sales support or customer service, familiar with sales support and orders processing work.
    2. Good communication skill, good execution, strong leadership, pro-active, good team spirit.
    3. Bachelor’s degree or above.
    4. Good command of English, skilled with MS office software.
    5. Experience on CRM and ERP(SAP)system is a plus.

  • 招聘职位:全球商业精英培养项目 Global Commercial Growth Program (GCG)

    招聘人数:1

    工作地点:上海

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    岗位描述

    Global Commercial Growth Program (GCG)

     

    Key Responsibilities:

    •       Identify and develop cross-regional business opportunities, close deals and deliver sales revenue with the time-bounded manner;
    •       Proactively and innovatively develop corporate new business strategy and implement practicable Sales/BD/Marketing tools to achieve the strategic objectives;
    •       Evolve understanding of PV industry even energy sector to deliver market dynamics and corporate monthly/quarterly meeting materials;
    •       Accompany senior executives for hi-level business meetings, summarize the key points and convey to concerned parties on time;
    •       Smooth the communications flow within the sales/marketing department across different regions when necessary.

     

    Qualification:

    •       Bachelor’s degree or above;
    •       2-5 years’ sales-related well-performed experience in B2B industry (energy sector preferred);
    •       Strong problem solving, analytical and technical skills as well as cross-cultural skills;
    •       Willing to frequently travel domestically and globally;
    •       Enthusiastic, dynamic, self-motivated and excellent team worker;
    •       Native-like fluency in both English and Japanese, Trilingual (French /Arabic /Germany /Português /Mandarin/Korean) is preferred.
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